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雇用形態の多様化

現在、就労観や価値観の変化や規制緩和などにより、雇用形態が多様化している。今までと同様に企業に属していても、正社員ではなくアルバイトやパート、派遣社員、契約社員として勤務する割合が急激に増加してきた。

現代のさまざまな要因があるが、正社員として就職できないから派遣社員や契約社員を選ぶという人以外に、自ら自分の価値観やライフスタイルを選択した結果の働き方として選ぶ人も多い。

最近では、派遣先の企業の要求水準が高まりつつあり、派遣であっても働き続けるためにはスキルアップが必要になってきている。そのために資格取得によるスキルアップを目指す人たちが増えているのだ。

企業の中には、育児中でも女性が働くことができる在宅勤務や短時間勤務というシステムを取り入れている。IT化により起業家のなかには、事務所、店舗を構えずSOHOという形態で働く人も増加傾向だ。

一般の会社員が「週末起業」という形で副業をしたり、NGO、NPOへ参加しボランティアの活動をしたりしている。このことから資格取得者の活躍する範囲は、今後益々広がっていくことだろう。

幅広い多様な視点と働き方をしていくことが必要なこれからは資格取得が有効となる。

国家資格とは 民間資格とは 業務独占資格とは 資格取得は通過点 進化する資格 資格取得のための条件 雇用形態の多様化